元引きこもり現役塾講師の年収求人徹底解説

研修の必要性

研修の必要性

生徒と先生



もし塾講師として人に物を教えていきたいと考えてらっしゃるならば、研修制度がしっかりと整っている場所を選ぶのが無難です。『ついこの間まで、高校生であった大学生を雇うんだから研修なんてしっかり何処でもやってるでしょ?』とお思いのことと思います。しかし実は、研修制度が整っている塾というのは少ないのです。


殆どがOJT(on the job training:実地で仕事しながら学んでいく)という形で働きながら学べという感覚が強いからなのです。昔ながらの塾であれば、「授業内容ややり方は教わるものではなくて盗むものだ」という思想が強いのです。ある種の職人的な業界なのです。その傾向は、特に大手塾で人気だった先生が独立して作った場合に多いことです。


自分は先生たちの授業をひっきりなしに見まくって練習しまくって再考の授業を出来るようになったという自負があります。だから、雇われるお前らもそうしろ!という思考があるんです。そういった体育会系?昭和的堅気?悪くないことだとは思いますが、現代ではあまり受け入れづらいかもしれません。


仮にそういう思考が好きだとしても、どうしても即戦力を求められがちな塾講師としては、一定程度の研修を受けていないと最初からやる気を落としてしまうことにもなります。そのため、しっかりと研修制度が成り立っているところからはじめていくべきです。

 
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