某個別指導塾で賃金未払い

某個別指導塾で賃金未払い

某個別指導塾で残業代未払い。どういうこと??

とある大手個別指導塾が、ニュースで取りざたされていました。

 

残業代未払い!!!とのことです。

 

 

一般的個別指導塾の給料体系

 

塾業界は、時給で支払われるケースはほとんどありません。時給ではなく、授業を行った時間に時給相当額を掛けて計算するのが一般的です。そのため、時給ではなく、コマ給という形になるのが常態化しています。

 

このコマ給というのがおもしろいもので、一般的には授業のはじめと終わりの10分前後を拘束時間とすえて、概ね1コマ90分から120分程度というのがコマ給になります。しかし、この時間の中には、授業前準備や、日報を書く時間も含まれていることが多いものです。

 

作業時給とか、作業手当ての形態で諸手当を出すことが多くはなってきたので私が個別指導塾で働いていたときよりはよくなってきたかもしれません。しかし、やはりそれでも日報やその他授業準備にかかるであろう時間と給料を考えると見合わないとの結論のようです。

 

この結果、事実上の賃金未払いとなっていたというわけです。

 

 

いやそりゃそうですよw
授業準備を10分で行えとか、そりゃ無理ですwww
もちろん、慣れてきて授業準備にかける時間を時短化できるかもしれません。しかし、新米講師であれば当然時間はかかりますし。ひょっとしたら、新米講師が極端に作業効率が悪くて時間を掛けすぎてしまっているのでは、という反論もあるかもしれません。

 

しかし、そうであるならば個別事案ということになりそもそも社会問題へと発展はしません。つまり、労働基準監督署の判断は妥当といえるのかもしれません。

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